Talent Booster

Avec Talent Booster, nous propulsons vos collaborateurs vers l’excellence opérationnelle. Grâce à la formation, au coaching sur le savoir-faire et le savoir-être, ainsi qu’au recrutement d'experts IT, nous donnons à vos équipes les clés pour anticiper, s’adapter et exceller dans un monde digital en constante évolution.

Avec Talent Booster, vos talents passent du potentiel à la performance, armés des compétences clés pour réussir dans un environnement digitalisé.

4 offres orientées vers l'humain

L'humain est au coeur de tous les projets et le principal facteur de réussite

Formations méthodologiques

Donnez à vos équipes les outils et les méthodes pour exceller dans leur quotidien. Avec nos formations méthodologiques sur mesure, nous transformons vos collaborateurs en experts capables de relever vos défis opérationnels avec structure et efficacité.

Recrutement

Identifiez et attirez les meilleurs talents pour construire des équipes performantes et alignées avec vos ambitions. Grâce à notre expertise sectorielle et notre méthodologie éprouvée, nous trouvons les profils qui feront la différence dans votre organisation.

Management de transition

Faites face aux situations critiques ou aux besoins ponctuels avec des managers de transition expérimentés et immédiatement opérationnels. Qu’il s’agisse de piloter des projets stratégiques, de gérer la continuité des opérations courantes ou de garantir un niveau de service optimal, nous vous apportons des solutions adaptées à vos enjeux organisationnels.

Coaching individuel et d'équipe

Développez le potentiel de vos collaborateurs et de vos équipes grâce à un coaching sur mesure qui allie savoir-faire et savoir-être. Nous accompagnons vos talents dans le renforcement de leurs compétences techniques spécifiques (gestion de projet, organisation, méthodologies) tout en travaillant sur des dimensions humaines essentielles comme le leadership, la communication ou la gestion des conflits. Une approche complète pour atteindre vos objectifs humains et opérationnels.

Les étapes de notre accompagnement

Elles se distinguent par une adaptation à votre contexte et à vos priorités, avec une expertise éprouvée à chaque étape de la transformation.


01

Diagnostic des besoins et de l’environnement

Objectif : Identifier précisément les besoins en compétences, en accompagnement et en renforcement des équipes IT.
Nous commençons par une analyse approfondie de votre contexte, en identifiant vos défis organisationnels, techniques et humains. Ce diagnostic nous permet de clarifier vos besoins en formation, coaching ou recrutement, pour une intervention parfaitement alignée avec vos objectifs.

02

Développement des compétences et montée en puissance

Objectif : Mettre en place des formations et du coaching ciblés pour répondre aux besoins identifiés.
Nous développons les compétences de vos collaborateurs via des formations sur mesure et du coaching techniqueadapté à vos enjeux. Notre approche pédagogique repose sur des solutions concrètes et immédiatement applicables, pour une montée en puissance rapide et efficace.

03

Accompagnement professionnel et coaching ciblé

Objectif : Travailler sur les aspects humains et professionnels pour renforcer l’engagement, la motivation et la cohésion des équipes.
Nous accompagnons vos collaborateurs avec un coaching professionnel personnalisé, qui les aide à surmonter leurs défis, à mieux collaborer et à renforcer leur impact au sein de votre organisation. Ce volet garantit un équilibre entre performance individuelle et collective.

04

Renforcement des équipes par le recrutement de talents IT

Objectif : Compléter vos équipes par des ressources qualifiées pour soutenir vos projets stratégiques.
Pour répondre à vos besoins immédiats ou anticipés, nous vous aidons à identifier et intégrer les meilleurs talents IT. Notre expertise en recrutement vous garantit des profils adaptés à votre culture et à vos objectifs, pour renforcer durablement vos équipes.

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Un cabinet d'expériences au service de votre stratégie numérique.

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